一、行政部文件 编号 文件名称 相关附件 AD001 7S考核管理规定 AD002 员工处罚管理规定 AD003 会议管理规定 AD004 出差管理规定 AD005 辅料申购及领用管理规定 AD006...

1.0 【目的】 为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，维护正常人才流动秩序，特制定本制度。 2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。 3.0 【定义】无 4.0 【职责】无 5.0...

1.0【目的】为了规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管理，维护劳资双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，并结合本公司的实际情况，制定本制度。 2.0【...

1.0【目的】为了加强公司保密工作，明确员工保守公司商业秘密、技术秘密的责任，切实维护公司合法权益，特制定本制度。 2.0【范围】研发人员、销售人员、采购人员、财务人员、稽核人员等重要岗位的人员；主管...

1.0【目的】规范制造部门加班规定，提高制造各部门工作效率，减少无效的人工成本支出。 2.0【范围】适用于深圳市云上信息技术有限公司。 3.0【定义】 无 4.0【职责】 4.1 部门主管：严格执行加...

1.0【目的】为规范人员出勤管理，提高工作效率，对考勤相关管理特制定本规定。 2.0【范围】适用于公司所有人员。 3.0【定义】 3.1 迟到：职员晚于规定上班时间到岗则视为迟到； 3.2 早退：职员...

1.0【目的】为吸引和留住优秀员工，鼓励员工积极工作、提高工作技能及合理控制运营成本，特制定本规定。 2.0【范围】凡涉及公司薪资业务依本规定之管理要求去执行。 3.0【定义】无 4.0【职责】 4....

1.0【目的】为了增强员工对公司的认同感、归属感，让员工熟悉公司制度、企业文化、产品知识，提升员工的专业技能，特制定本制度。 2.0【范围】适用于公司所有与质量管理体系有关的工作人员的教育与培训工作管...

1.0 【目的】 为加强公司人事信息与档案建立和管理，维护人事资料的真实性、严肃性、完整性；防止员工资料遗失、损坏，并为人力资源开发和职业发展提供有效的证据，特制定本制度。 2.0 【范围】 适用于公...

1.0【目的】 为规范内部调配管理，使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本制度。 2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。 3.0【定义】无 4.0【职责】无...