1.0【目的】为了规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管理，维护劳资双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，并结合本公司的实际情况，制定...

1.0【目的】 建立公司内部竞争机制，奖优罚劣，明确各层级工作目标、职责要求。为员工发展、人事变动、薪酬调整、奖金发放及培训开发等提供依据，特制订本规定。2.0【范围】 适用于公司全体员工...

1.0【范围】为调动员工工作积极性，彰显优秀员工的业绩，弘扬先进的工作事迹，加强企业文化建设，树立学习榜样，增强企业凝聚力，特制订本制度。2.0【范围】 适用于公司全体员工。3.0【定义】 ...

1.0【目的】 为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展的优秀人才，特制订本规定。2.0【范围】 适用于公司招聘与录用管理流程。3.0【定义】 无4.0【职责】 无5.0【内容】5.1 ...