排序
HR002-员工评优管理规定
1.0【范围】为调动员工工作积极性,彰显优秀员工的业绩,弘扬先进的工作事迹,加强企业文化建设,树立学习榜样,增强企业凝聚力,特制订本制度。2.0【范围】 适用于公司全体员工。3.0【定义】 ...
HR013-保密管理规定
1.0【目的】为了加强公司保密工作,明确员工保守公司商业秘密、技术秘密的责任,切实维护公司合法权益,特制定本制度。2.0【范围】研发人员、销售人员、采购人员、财务人员、稽核人员等重要岗位...
HR003-年终激励管理规定
1.0【目的】 为了实现公司全体人员的利益与企业的长远发展紧密结合,充分调动全体员工的积极性和创造性,实现企业的可持续发展,特制定本规定。2.0【范围】 适用于公司全体人员。3.0【定义】3.1...
HR014-劳动合同管理规定
1.0【目的】为了规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳资双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,并结合本公司的实际情况,制定...