1.0【目的】为了规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管理，维护劳资双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，并结合本公司的实际情况，制定...

1.0【目的】 为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展的优秀人才，特制订本规定。2.0【范围】 适用于公司招聘与录用管理流程。3.0【定义】 无4.0【职责】 无5.0【内容】5.1 ...

1.0【目的】为增进公司与员工之间的相互了解，加强对新入职员工的工作态度和工作能力的考察，更好地对其进行工作指导和工作安排。2.0【范围】适用于公司新员工试用期管理。3.0【定义】无4.0【职...

1.0【目的】 为规范内部调配管理，使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本制度。2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。3.0【定义】无4.0【职责】无...