1.0【目的】 为规范内部调配管理，使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本制度。2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。3.0【定义】无4.0【职责】无...

1.0【目的】保证生产计划100%执行，确保订单准时交货。2.0【范围】适用于公司计划部生产计划操作过程控制。3.0【定义】3.1 生产计划（PC）：使企业获得适当利益，而对生产的三要素“材料、人员...

1.0【目的】通过7S活动推行，改善工作环境，提升工作效率，增强公司对外企业形象。 2.0【范围】适用于公司7S管理过程。 3.0【定义】 3.1 7S：是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(S...

1.0【目的】为使IE作业有所规范,充分发挥IE在整个系统中的功能，使整个生产系统的投入,得到有效利用,降低成本,保证质量和安全,提高生产效率,获得最佳效益。2.0【范围】适用于公司SMT、插件后焊...

1.0【目的】为使本公司的产品委外加工作业有所遵循,保证外协加工商具有提供并能满足本公司规定要求的能力,促使本公司委外加工产品的品质得到稳定和提高,达到降低成本、如期交货等营运目标。2.0...

1.0【目的】为了给公司员工提供良好的后勤保障服务，解决员工吃饭问题，规范食堂管理工作，营造舒适的就餐环境，特制定本办法。2.0【范围】本公司全体员工3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政...

1.0【目的】为确保本公司产品的原材料、包装材料、耗材及成品达到符合RoHS要求，建立一个标准程序实现符合RoHS要求的控制过程。(在试运行后将与《ISO9001质量管理体系文件》捆绑执行)。2.0【范...

1.0【目的】规范信息管理中心的绩效考核操作，客观评价部属的业绩、能力和职务适应性，引导和激励部属完成工作目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划，加强绩效目标达成的主动性与有效...

1.0 【目的】 为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，维护正常人才流动秩序，特制定本制度。2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。3.0 【定义】无4.0 【职责】无5.0 【内容】...

1.0【目的】规范公司生产线在制物料管理，确保在制物料数据的准确性，杜绝公司物料非正常流失。2.0【范围】暂适用于生产部在线物料控制过程。3.0【定义】3.1 订单在制品：分在制物料、半成品、...