人事类文案共14篇
HR014-劳动合同管理规定-云上网

HR014-劳动合同管理规定

1.0【目的】为了规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳资双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,并结合本公司的实际情况,制定...
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HR013-保密管理规定-云上网

HR013-保密管理规定

1.0【目的】为了加强公司保密工作,明确员工保守公司商业秘密、技术秘密的责任,切实维护公司合法权益,特制定本制度。2.0【范围】研发人员、销售人员、采购人员、财务人员、稽核人员等重要岗位...
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HR012-加班控制管理规定-云上网

HR012-加班控制管理规定

1.0【目的】规范制造部门加班规定,提高制造各部门工作效率,减少无效的人工成本支出。2.0【范围】适用于深圳市云上信息技术有限公司。3.0【定义】 无4.0【职责】4.1 部门主管:严格执行加班规...
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04010
HR011-考勤管理规定-云上网

HR011-考勤管理规定

1.0【目的】为规范人员出勤管理,提高工作效率,对考勤相关管理特制定本规定。2.0【范围】适用于公司所有人员。3.0【定义】3.1 迟到:职员晚于规定上班时间到岗则视为迟到;3.2 早退:职员工早...
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HR010-薪酬管理规定-云上网

HR010-薪酬管理规定

1.0【目的】为吸引和留住优秀员工,鼓励员工积极工作、提高工作技能及合理控制运营成本,特制定本规定。2.0【范围】凡涉及公司薪资业务依本规定之管理要求去执行。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 ...
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HR009-培训管理规定-云上网

HR009-培训管理规定

1.0【目的】为了增强员工对公司的认同感、归属感,让员工熟悉公司制度、企业文化、产品知识,提升员工的专业技能,特制定本制度。2.0【范围】适用于公司所有与质量管理体系有关的工作人员的教育...
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HR008-人事信息与档案管理-云上网

HR008-人事信息与档案管理

1.0 【目的】 为加强公司人事信息与档案建立和管理,维护人事资料的真实性、严肃性、完整性;防止员工资料遗失、损坏,并为人力资源开发和职业发展提供有效的证据,特制定本制度。2.0 【范围】 ...
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HR007-员工离职管理规定-云上网

HR007-员工离职管理规定

1.0 【目的】 为规范离职管理工作,确保公司和离职员工的合法权益,维护正常人才流动秩序,特制定本制度。2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。3.0 【定义】无4.0 【职责】无5.0 【内容】...
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HR006-人事调动管理规定-云上网

HR006-人事调动管理规定

1.0【目的】 为规范内部调配管理,使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动,达到人尽其才、各尽其能的目的,特制定本制度。2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。3.0【定义】无4.0【职责】无...
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HR005-员工试用期管理规定-云上网

HR005-员工试用期管理规定

1.0【目的】为增进公司与员工之间的相互了解,加强对新入职员工的工作态度和工作能力的考察,更好地对其进行工作指导和工作安排。2.0【范围】适用于公司新员工试用期管理。3.0【定义】无4.0【职...
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