1.0【目的】为了体现公司良好的整体形象，规范员工上班的着装，将工服的申请、制作、发放、费用及着装要求等规范化，特制定本制度。2.0【范围】本规定适用于本公司全体员工。3.0【定义】无4.0【...

1.0【目的】为使公司与客户之间产生的货款账目清晰、准确无误，提高对帐/收款的及时性/准确性。2.0【范围】 适用于公司营销部、财务部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 本规定由商务起草﹑修订﹑...

1.0【目的】规范信息管理中心的绩效考核操作，客观评价部属的业绩、能力和职务适应性，引导和激励部属完成工作目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划，加强绩效目标达成的主动性与有效...

1.0【目的】车间看板是目视管理的一种，为使看板用到实处，能真正帮助我们提高管理水平，特制定如下规定。2.0【范围】适用于公司生产车间现场管理看板规范操作。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 生...

1.0【目的】为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定2.0【范围】公司所有宿舍3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政部：负责公司宿舍分配、卫生检查、日常管理；4.2 各部门：...

1.0【目的】为维持生产秩序，提高生产效率与品质，同时营造良好的工作环境，促进公司的持续发展，结合公司实际情况特制定本制度。2.0【范围】适用于本制度适用于生产部全体员工。3.0【定义】无4...

1.0【目的】完善ERP系统的日常操作规范化，确保ERP系统数据的安全、完整，以及系统日常工作的顺利进行。2.0【范围】 本规定适用于公司3.0【定义】 无4.0【职责】4.1 信息管理中心：负责本管理规...

1.0【目的】规范公司信息部门编制,以符合公司发展需要！2.0【范围】适用于公司信息管理部。3.0【定义】 无。4.0【职责】 无5.0【内容】5.1 部门组织编制图5.2 部门职能概述5.2.1 上级部门：总裁...

1.0【目的】 为规范内部调配管理，使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本制度。2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。3.0【定义】无4.0【职责】无...

1.0【目的】为了方便叉车管理,消除安全隐患,提高生产效率和延长设备的使用寿命，特制定本制度。2.0【范围】适用于公司电动叉车的安全使用及维护保养。3.0【定义】3.1 电动叉车保养:分日常保养和...