PR008-生产班组计件管理规定
1.0【目的】提高公司的生产效率及良率,降低生产成本,同时促进员工的工作积极性,特制定本规定。2.0【范围】适用于生产部组装车间3.0【定义】无4.0【职责】4.1 生产文员:负责计件数据统计。4....
EN002-工装治具管理规定
1.0【目的】达到设备有效的购置与管理,以合格设备投入生产使用,确保产品品质、提高生产效率及保证设备的财产安全。2.0【范围】适用于公司所有工装的制作、使用、维护、更新与保管。3.0【定义...
HR008-人事信息与档案管理
1.0 【目的】 为加强公司人事信息与档案建立和管理,维护人事资料的真实性、严肃性、完整性;防止员工资料遗失、损坏,并为人力资源开发和职业发展提供有效的证据,特制定本制度。2.0 【范围】 ...
PR007-生产部考核管理规定
1.0【目的】规范生产部KPI考核指标,提高生产部工作绩效改进,提高生产效率与生产品质,促进员工对公司价值的认可。2.0【范围】适用于公司生产部人员(生产一部至生产五部,丝印部,注塑部)。3...
QC005-客户投诉处理管理规定
1.0【目的】建立客户投诉的处理流程和部门职责,采取有效的纠正与预防措施,及时处理客诉问题,确保公司的产品质量和服务信誉。2.0【范围】适用于公司所有客户的抱怨、退货、索赔等情况的处理。...
PR002-生产过程管理规定
1.0【目的】以服务市场产品销售为中心主旨,规范公司生产制造体系运作流程,达到提高生产效率、降低制造成本、保障产品质量、满足订单准时交货之目的。2.0【范围】适用于公司生产制造中心。3.0...
HR011-考勤管理规定
1.0【目的】为规范人员出勤管理,提高工作效率,对考勤相关管理特制定本规定。2.0【范围】适用于公司所有人员。3.0【定义】3.1 迟到:职员晚于规定上班时间到岗则视为迟到;3.2 早退:职员工早...
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