一、功能介绍本功能主要用于设置维护员工的默认排班信息、工作时间、同步员工信息到第三方考勤系统。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“考勤管理\基础设置\考勤信息维护”。考勤班次维护...

一、功能介绍本功能主要用于计时制工资核算，根据设定的员工薪资结构与相关福利，取考勤数据进行工资进行核算。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“薪资管理\薪资核算\计时制薪资核算表”...

一、功能介绍本功能主要用于设置员工薪资调整业务，包含同岗升加薪、调岗加薪、试用转正加薪、年终考核加薪等。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“薪资管理\薪资业务\薪资调整单列表”。...

一、功能介绍本功能主要用于设置公司员工薪资档案。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“薪资管理\基础置\薪资档案”。薪资档案源于员工档案，在做本工作之前，请完善好员工档案，操作详见...

一、功能介绍本功能主要用于设置公司薪资结构，区分不同岗位、不同等级，不同级别的工资。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“薪资管理\基础置\薪资等级档案”。薪酬档案源于岗位整体规划...

一、功能介绍本功能主要用于工作计划与总结管理，属于行政日常事务。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“行政管理\工作计划\工作计划列表”。按【新增】按钮即可加增加一个新的《工作计划...

一、功能介绍本功能主要用于内部事务联络函管理，属于行政日常事务。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“行政管理\发文管理\内部联络单列表”。按【新增】按钮即可加增加一个新的《内部联...

一、功能介绍本功能主要用于公司经营目标管理，通过绩效考核，实现管理目标达成。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“绩效管理\目标考核\绩效考核列表”。按【新增】按钮即可加增加一个新...

一、功能介绍本功能主要用于建立绩效指标，属于日常人事事务。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“绩效管理\基础设置\绩效指标库”。按【新增】按钮即可加增加一个新的《绩效指标卡》，见...

一、功能介绍本功能主要用于公司人事业务管理，涵盖岗位晋升、平调、降职业务内容。二、操作说明1、菜单路径：导航菜单进入“人事管理\人事业务\人事异动单列表”。按【新增】按钮即可加增加一...