1.0 【目的】本制度的制订是为了能长久、有效、充分发挥和利用公司现有计算机资源，保证XXX公司有关工作人员关于软件开发，数据库开发，数据分析等工作的顺利进行。根据《计算机机房安全》有关...

1.0【目的】倡导文明生产、营造和谐工作环境，降低工作失误，特制定本制度。2.0【范围】公司所有在职员工的奖惩，均按本规定执行。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政部：对全公司人员有建议...

1.0【目的】规范仓库各项作业流程，使公司物料系统符合公司体系的整体运作。2.0【范围】适用于公司仓储作业管理过程控制。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 仓管员: 严格按物料点数作业办法内容执行...

1.0【目的】规范公司所有料品的编码规则，以符合信息化管理的基础规范性原则。2.0【范围】适用于物料编码、命名管理过程控制.3.0【定义】无4.0【职责】4.1 数据录入员：负责料品档案的编码并录...

1.0【目的】为使公司与客户之间产生的货款账目清晰、准确无误，提高对帐/收款的及时性/准确性。2.0【范围】 适用于公司营销部、财务部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 本规定由商务起草﹑修订﹑...

1.0【目的】规范ERP系统客户的编码规则，以符合信息化管理的基础规范性原则。2.0【范围】适用于公司销售部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 业务员/跟单助理：负责客户档案的编码并录入ERP系统。5...

1.0 【目的】 为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，维护正常人才流动秩序，特制定本制度。2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。3.0 【定义】无4.0 【职责】无5.0 【内容】...

1.0【目的】为了加强公司保密工作，明确员工保守公司商业秘密、技术秘密的责任，切实维护公司合法权益，特制定本制度。2.0【范围】研发人员、销售人员、采购人员、财务人员、稽核人员等重要岗位...

1.0【目的】为吸引和留住优秀员工，鼓励员工积极工作、提高工作技能及合理控制运营成本，特制定本规定。2.0【范围】凡涉及公司薪资业务依本规定之管理要求去执行。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 ...

1.0【目的】规范公司信息部门编制,以符合公司发展需要！2.0【范围】适用于公司信息管理部。3.0【定义】 无。4.0【职责】 无5.0【内容】5.1 部门组织编制图5.2 部门职能概述5.2.1 上级部门：总裁...