1.0【目的】规范信息管理中心的绩效考核操作，客观评价部属的业绩、能力和职务适应性，引导和激励部属完成工作目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划，加强绩效目标达成的主动性与有效...

1.0【目的】为了体现公司良好的整体形象，规范员工上班的着装，将工服的申请、制作、发放、费用及着装要求等规范化，特制定本制度。2.0【范围】本规定适用于本公司全体员工。3.0【定义】无4.0【...

1.0【目的】为使公司与客户之间产生的货款账目清晰、准确无误，提高对帐/收款的及时性/准确性。2.0【范围】 适用于公司营销部、财务部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 本规定由商务起草﹑修订﹑...

  

  

  

  

1.0【目的】为了方便叉车管理,消除安全隐患,提高生产效率和延长设备的使用寿命，特制定本制度。2.0【范围】适用于公司电动叉车的安全使用及维护保养。3.0【定义】3.1 电动叉车保养:分日常保养和...