EHS-09:事故报告调查及处理控制程序

企管文档183

1.0 【目的】

为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生和正在发生的事故,尽可能快地开始事故调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效预防措施,防止事故扩大和减少事故损失,特制定本程序。

2.0 【范围】

本程序适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

3.0 【定义】

事故:造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它的意外事件。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

4.0 【职责】

4.1 行政部负责各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该程序有效运行。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

4.2 事故单位对已经发生和正在发生的事故,要根据本程序要求,尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作,并确保工作有效。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.0 【内容】

5.1 事故报告:事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.1.1 事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告行政部负责人。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.1.2 发生轻伤事故,应立即报告班组长、经理、行政部;发生重伤事故,除报告公司领导外,应在3天以内报告当地领导部门;发生死亡事故,行政部除按上述要求进行报告外,应在2小时内向当地劳动部门报告。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.1.3 重、特大事故发生后,在报告的同时,应按《应急准备与响应控制程序》要求,开展救援工作,防止事故扩大。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.1.4 发生重大火灾事故后,应立即向消防中队报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即向公司行政部报告,由行政部负责人第一时间知会分管副总。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.1.5 当公司职工确认患有职业病,行政部应负责填写“职业病报告卡”,并按有关规定上报职业卫生监管部门。文章源自云上网-http://www.ysmis.cn/716.html

5.2  事故调查

5.2.1 轻伤事故及一般事故由部门负责人负责调查填写《事故调查表》,并于四小时内将调查报告报行政部。

5.2.2 重伤事故(无人员伤亡)由管理者代表监督,行政部组织相关人员进行事故调查。

5.2.3 死亡事故由公司最高管理者负责会同劳动部门、公安部门、监察部门组成的事故调查组进行调查。

5.2.4 行政部负责组织职业病原因的调查工作,必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告,报管理者代表、最高管理者或上级主管部门。

5.2.5 事故调查组成员应符合下列条件:

  • 组长由公司管理者代表或其指定人员担任;
  • 具有事故调查所需要的某一方面专长;
  • 范围应尽可能满足事故调查的需要;

5.2.7 事故调查组的职责:

  • 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
  • 确定事故责任者;
  • 提出事故处理意见和防范措施建议;
  • 写出事故调查报告。

5.2.8 事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便,不得干涉事故调查组的正常工作。

5.3 事故处理

5.3.1 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,应先由事故单位负责处理,并把处理意见上报公司行政部或其他职能部门。

5.3.2 对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故,管理者代表应组织、主持召开事故现场会,与会人员应包括事故单位相关人员及各部门负责人。

5.3.3 事故处理应按照“三不放过”的原则进行,防止类似事故发生。

5.3.4 公司行政部及各职能部门,对已经结束的事故处理结果,以通报形式下发OHSAS所覆盖的各单位,达到事故预防的目的。

5.3.5 对职业病患者处理办法

  • 患有职业病职工应享受的待遇,按《企业职工工伤保险试行办法》执行;
  • 行政部对职业病患者及工伤致残者安排合适的工作岗位,并办理相关手续;

6.0  【文件和记录】

  • 《应急准备与响应控制程序》
  • 《事故调查表》
 
  • 本文由 云上老牛 发表于 2023年3月2日
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